为充分发挥我校骨干教师的示范引领作用，帮助青年教师扎实做好教育教学工作，提高教学业务水平，提升我校教师队伍的综合素质。8月31日下午，学校举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

承——初心之志

本次师徒结对仪式活动由副校长金坚敏主持。王彦文教导宣读了师徒结对名单，并明确了师徒双方各自的义务和职责：“师父”要认真、毫不保留地去指导“徒弟”；“徒弟”要做到虚心学、主动学，共同提高，这也是师徒教学相长、互助共赢的过程。随后七对师徒现场签订了师徒结对协议，吴永华校长亲自为师父们颁发了聘书。

前——师徒之约

仪式上，林颖慧老师作为徒弟代表做出了承诺，会始终怀着谦虚的心向经验丰富的师父学习，制定好学习计划，用实际行动展现作为新教师的活力和热情。蒋骏珺老师作为师父代表也表示，愿意不遗余力地将教育教学经验传授给青年教师，倾心指导她们解决教育教学中出现的难题，真正做到言传身教。

启——梦想之帆
   金校长在仪式上表示，师徒结对绝不仅仅是一个简单形式，一张薄薄的协议，它内在的意义是师徒的携手前进，同生共成，它构建的是一种团队，一种荣耀。让师徒两人在携手前行的过程中，一起收获成长的喜悦，共同感悟成长的快乐。她期待未来的每一位青年教师在未来都能成为师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高良的优秀教师。

后——愿景可期

最后吴校长进行总结性讲话。作为指导教师，能够成为师父，这不仅仅代表了一种荣誉、一种肯定，更代表了一种使命、一种责任；作为新教师，要端正思想，虚心学习，好好珍惜、把握难得的机会，尽快从师父那里学到并熟练掌握教育教学的基本功。要时刻谨记：志存高远、用心学习、为人师表，要永保自己的本色，要有明辨是非的能力。希望新教师们能端正态度，勤奋工作，争取在教育教学方面取得突出的成绩。

本次师徒结对，为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使学校新教师快速成长，为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。